ISO 31000 Risk Manager

Vous développerez des compétences de maîtrise d’un modèle de mise en œuvre des processus du management du risque dans l’organisation en utilisant la norme ISO 31000 :2018 comme cadre de référence.
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  • Hôtel Mercure
Image générale de la formation

Objectifs de la formation :


La formation ISO 31000 Risk Manager vous permettra d’acquérir des connaissances approfondies sur les principes fondamentaux, le cadre et les processus de management du risque conforme à la norme ISO 31000 : 2018.

Cette formation est conçue de manière à vous doter d’une maîtrise des meilleures pratiques en matière de management du risque et à développer vos aptitudes pour les mettre en œuvre dans un organisme afin de mettre en œuvre efficacement un processus de management du risque.
Après avoir appréhendé les concepts relatifs au management du risque, vous pouvez vous présenter à l’examen et postuler au titre de « PECB Certified ISO 31000 Risk Manager ».

En étant titulaire d’une certification PECB, vous démontrerez que vous disposez des connaissances et des compétences pratiques pour gérer efficacement un processus du risque dans un organisme.

 
Objectifs pédagogiques :

  • Comprendre les concepts, les approches, les méthodes et les techniques qui permettent une gestion efficace du risque conformément à l’ISO 31000 et l’IEC/ISO 31010
  • Comprendre la relation entre le management du risque et la conformité avec les différentes parties prenantes d’une organisation
  • Acquérir des compétences pour mettre en œuvre, maintenir et gérer un programme en cours du management du risque conformément à l’ISO 31000:2018
  • Acquérir les compétences pour conseiller de manière efficace les organisations sur les meilleures pratiques du management du risque

Public concerné :

  • Les managers des risques
  • Les auditeurs internes
  • Les managers au sein d’une entreprise
  • Les gestionnaires de la conformité réglementaire
  • Les gestionnaires de projet
  • Les personnes responsables de la sécurité de l’information ou de la conformité au sein d’une organisation.




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